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Con 147 votos a favor, se aprobó la ley anti-despidos

El FPV-PJ, sectores del massismo, el FIT y diputados del progresismo aprobaron el proyecto que prohíbe los despidos por 180 días y decreta la doble indemnización. El oficialismo se abstuvo y permitió la aprobación de la ley.

Finalmente, el proyecto de ley que intenta frenar la ola de despidos en la Argentina se aprobó en la Cámara Baja del Congreso. El oficialismo, en una arriesgada jugada política, decidió abstenerse para que el proyecto de ley se apruebe y sea vetada por el presidente Mauricio Macri. El macrismo esta dispuesto a aceptar el costo político que representa tomar una medida claramente impopular, vetando una ley que beneficia a los trabajadores y que fue aprobada por el Poder Legislativo.

El massismo, que se venía postulando como “árbitro” en la negociación de esta nueva ley, no pudo aprobar su dictamen, el cual introducía reformas que beneficiarían a la pequeña y mediana empresa. Luego de la maratónica sesión, el titular del bloque de diputados del FPV, Héctor Recalde, anunció que presentarán un proyecto que contemple la situación de las PYMES. "

Gabriel Solano, dirigente del PO-FIT, se refirió a la ley anti-despidos y criticó que se haya excluido la retroactividad de la flamante ley. Este punto del proyecto establecía la reincorporación de trabajadores despedidos en el primer trimestre del corriente año.

Resta confirmar cual será la postura de las centrales sindicales que se movilizaron el pasado 29 de abril contra el ajuste y los despidos. Esta tarde tendrán una reunión en el Ministerio de Trabajo para discutir la actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil que hoy en día esta en $6060. El resultado de la reunión determinará también la posición de los sindicales frente al gobierno.

Pablo Micheli, líder de la CTA Autónoma, dialogó con Radio 10 y dijo que si el presidente veta la ley anti-despidos “las dos CTA vamos a proponer un paro, ojalá lo podamos hacer las cinco centrales”.

Todo parece indicar que Mauricio Macri vetará la nueva ley. Las facultades del Poder Ejecutivo le otorgan 10 días para hacerlo, por lo que se esta a la espera de cuando será tomada la polémica decisión. La aprobación de la ley le agrega complejidad al panorama de los trabajadores: si falla el recurso parlamentario, las centrales sindicales deberán discutir la convocatoria a un paro general con movilizaciones en todo el país para detener el creciente aumento de los despidos.


 
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